Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 18 Δεκεμβρίου 2012

«Φρένο» στη διαθεσιμότητα έβαλε το Μονομελές Πρωτοδικείο Κοζάνης

Προσωρινή διαταγή προκειμένου να μην μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας 17 εργαζόμενοι του δήμου Κοζάνης εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Κοζάνης.

Αντίστοιχη διαταγή εξέδωσε πριν από λίγες μέρες το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης για 14 δημοτικούς υπαλλήλους.

Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι του δήμου Κοζάνης είχαν καταθέσει αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, ζητώντας την εξαίρεσή τους από την εφαρμογή του σχετικού καθεστώτος. Η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων ορίστηκε για τις 27 Φεβρουαρίου 2013. Μέχρι τότε, οι προσφεύγοντες θα συνεχίσουν να εργάζονται και να αμείβονται κανονικά χωρίς καμία μεταβολή, εργασιακή και οικονομική.

Το δικαστήριο αναφέρει ότι «διατάσσει τον Δήμο Ξάνθης να απασχολεί προσωρινά και σύμφωνα με τους όρους της εργασιακής τους σχέσης, τους αιτούντες και να αποδεχθεί την εργασία τους με όρους πλήρους απασχόλησης και στην ίδια θέση εργασίας με το ίδιο αντικείμενο απασχόλησης».

Πηγή: | iefimerida.gr

Δευτέρα 26 Νοεμβρίου 2012

Θεσσαλονίκη: Εργαζόμενοι διέκοψαν τη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου

Διεκόπη η συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου του δήμου Θεσσαλονίκης, μετά την παρέμβαση των εργαζομένων για τις διατάξεις του μεσοπρόθεσμου προγράμματος που προβλέπουν το μέτρο της διαθεσιμότητας.

Το σώμα δεν έκανε δεκτό το αίτημα των εργαζομένων για αναστολή της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών, με αποτέλεσμα οι τελευταίοι να διακόψουν τη συνεδρίαση αναφέροντας πως το νέο δημαρχιακό μέγαρο τελεί υπό κατάληψη.

"Θα τιμωρήσουμε τους δημότες κλείνοντας όλες τις υπηρεσίες του δήμου; Αν σταματήσει να λειτουργεί ο δήμος δεν τιμωρούμε την κυβέρνηση αλλά τους Θεσσαλονικείς", υποστήριξε ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου, Παναγιώτης Αβραμόπουλος.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Σωτήρης Βάιος, ζήτησε τη διακοπή της συνεδρίασης υποστηρίζοντας πως οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε διαρκείς αγώνες και συνεχείς καταλήψεις.

Πέμπτη 22 Νοεμβρίου 2012

Κατέβασε... μπάρα το δημοτικό parking στην Ξάνθη


Κλειστό είναι εδώ και μερικές μέρες το δημοτικό parking της Ξάνθης, χωρίς να υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για το πότε θα τεθεί εκ νέου σε λειτουργία.

Ο λόγος...;

Και οι τέσσερις υπάλληλοι του χώρου στάθμευσης έχουν μπει στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας το οποίο προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η ταλαιπωρία των οδηγών είναι μεγάλη καθώς οι ελεύθεροι χώροι στάθμευσης δεν είναι αρκετοί έτσι ώστε να καλύψουν τις υπάρχουσες ανάγκες, με αποτέλεσμα να απαιτείται αρκετός χρόνος προκειμένου να βρεθεί μια διαθέσιμη θέση για στάση ή στάθμευση.

Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012

Συγνώμη ζήτησε από το Γερμανό πρόξενο ένας από αυτούς που του επιτέθηκαν

Συγνώμη από τον Γερμανό πρόξενο στη Θεσσαλονίκη ζήτησε ένας εκ των δύο δημοτικών υπαλλήλων που κατηγορούνται για το προ ημερών επεισόδιο σε βάρος του διπλωμάτη.

Όπως επιβεβαίωσε, ο Γερμανός πρόξενος, Βόλγφκανγκ Χέλσερ - Όμπερμαϊερ, ο δημοτικός υπάλληλος με πρωτοβουλία του τον προσέγγισε σήμερα έξω από την δικαστική αίθουσα του Αυτόφωρου Μονομελούς Δικαστηρίου Θεσσαλονίκης, όπου επρόκειτο να δικαστεί η υπόθεση και του ζήτησε συγνώμη.

Ο πρόξενος έκανε δεκτή τη συγνώμη, σημειώνοντας, πάντως, ότι «η βία δεν είναι μέσο επίλυσης των διαφορών». Σύμφωνα με τον κ. Όμπερμαϊερ, ο δημοτικός υπάλληλος, εξηγώντας τη συμπεριφορά του, του είπε ότι «ήταν φορτισμένος», εξαιτίας του μέτρου της διαθεσιμότητας που «απειλεί και τον ίδιο».

Παρόντες σ' αυτήν την ολιγόλεπτη συνάντηση με τον κ. Όμπερμαϊερ ήταν άλλοι τρεις συνδικαλιστές των ΟΤΑ Θεσσαλονίκης.



Πηγή: iefimerida.gr

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012

Από σήμερα σε διαθεσιμότητα ΟΛΟΙ οι δημόσιοι υπάλληλοι που προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ

- Όλη η εγκύκλιος που δημοσιεύθηκε στην ΔΙΑΥΓΕΙΑ
- Στάλθηκε στους δημοσίους υπαλλήλους και ονομάζεται: νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα
- Αφορά σε θέματα διαθεσιμότητας, αργίας και κατάργησης θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου

Αυτό που αναφέρεται είναι ότι από σήμερα, με τη δημοσίευση του Μνημονίου ΙΙΙ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, τίθενται αυτοδικαίως σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ.

Κι αυτό ανεξαρτήτως του πότε θα υπογραφούν τελικά οι διαπιστωτικές πράξεις, μία διαδικασία που, έτσι κι αλλιώς, θα έχει ολοκληρωθεί το επόμενο δεκαήμερο.

Στην εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης καλούνται όλες οι υπηρεσίες του Δημοσίου να προχωρήσουν στην υλοποίηση των ρυθμίσεων του Μνημονίου ΙΙΙ.

Η διαθεσιμότητα των υπαλλήλων θα διαρκέσει ένα έτος με την καταβολή του 75% του μισθού τους και στην περίπτωση που δεν μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, θα απολύονται.

Σε σχετικό, πρόσφατο σημείωμα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, διευκρινιζόταν ότι δεν θα απολυθούν υπάλληλοι, αλλά, θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου:

«Η ένταξη των υπαλλήλων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, στο Πρόγραμμα Κινητικότητας έχει σκοπό τη μετακίνησή τους, προκειμένου να καλυφθούν υπαρκτά κενά στη διοίκηση, ιδίως στην εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αξιοποιηθεί καλύτερα το διοικητικό προσωπικό».

Tο πλήρες κείμενο της εγκυκλίου που αναρτήθηκε σήμερα στην ιστοσελίδα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ΕΔΩ

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...